V svojo ekipo vabimo kandidata/ko, ki se bo pridružil/a naši ekipi zadolženi za montažo, zagon in servisiranje zahtevnejših sistemov:

• avtomatskih vrat
• sistemov za odvod dima in toplote (ODT)
• sistemov za evakuacijske poti
• avtomatizacije oken in vrat
• sistemov prezračevanja in krmiljenja
• drugih elektro-mehanskih sistemov v stavbah

Pričakujemo:

• veselje do dela na terenu (delo poteka na terenu po Sloveniji, Hrvaški, Avstriji)
• vozniški izpit B kategorije
• ročne spretnosti in tehnično razmišljanje
• samostojnost, natančnost in odgovornost
• pripravljenost za učenje novih tehnologij

Prednost imajo kandidati z:

• izkušnjami na področju elektromontaže, strojnih instalacij ali avtomatizacije
• znanjem angleškega ali nemškega jezika
• poznavanjem krmilnih in elektro sistemov
• opravljenim elektro izpitom ali podobnimi tehničnimi kvalifikacijami

Tvoje naloge bodo:

• montaža in zagon opreme na objektih
• servisiranje in odpravljanje napak
• redni preventivni pregledi sistemov
• komunikacija s strankami na terenu
• priprava servisnih zapisnikov in poročil
• druge delovne naloge po odredbi nadrejenega delavca in po navodilih, skladno z delovno usposobljenostjo delavca.

Kaj lahko pričakuješ od nas?

• zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju;
• delo poteka na sedežu poslovne enote Norica v Žireh in na terenu po Sloveniji, Hrvaški in Avstriji,
• stimulativno plačilo vezano na rezultate, stimulativno izplačilo regresa in 13. plačo;
• delo v mladi, zagnani in razvojno naravnani ekipi;
• službeno vozilo za delo na terenu;
• urejene delovne pogoje in delo v stabilnem podjetju na zanimivih projektih;
• ustrezno uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev;
• omogočamo in spodbujamo strokovno izpopolnjevanje in usposabljanje;
• možnost, da postanete solastnik družbe delodajalca (z nakupom delnic);
• kolektivno nezgodno zavarovanje in zavarovanje specialisti, ki omogoča dostop do specialistov brez čakalnih vrst, premijo plačuje delodajalec;
• posluh za zdravje – organizirana je skupina za šport in nudimo sofinanciranje organiziranih vadb in udeležb na športnih tekmovanjih, organizirane so aktivnosti M Sore z druženjem, pohodi in izleti;
• možnost organizirane tople malice;
• možnost letovanja v apartmaju na obali;
• novoletno obdarovanje otrok zaposlenih;
• program priporočil zaposlenih (če priporočiš dobrega delavca/-ko, ki se pri nas zaposli, dobiš denarno nagrado).

Če se najdeš v filozofiji našega podjetja, ki si jo lahko podrobneje ogledaš tudi na naši spletni strani in ti je opisan način dela pisan na kožo, potem se nam s prošnjo in priloženim CV oglasi preko elektronske pošte (zaposlitev@m-sora.si) – v zadevo pa dopiši: Monter – prijava ali pokliči v kadrovsko službo na telefon 04 50 50 317.